檢索
為全面促進護理質量持續改進，更新管理理念，改進管理辦法，15年10月，總醫院在全院護理崗位啟動“品管圈”活動，活動開展以來，護理部先后舉行多期“品管圈”培訓，各科室護理人員積極行動，全院共成立了20個“品管圈”小組。
為展示“品管圈”活動成效，搭建交流學習的平臺，1月26、27日下午，醫院對在多媒體會議室全院護理“品管圈”活動進行專項督導和中期評價，黨委書記吳國蘭，黨委副書記、工會主席趙滿國、以及護理部、院督查督辦工作組相關人員、各品管圈圈長及圈員參加了醫院品管圈專項督查。
20個“品管圈”圈長從組圈的過程、圈名、圈徽的產生及寓意、選題、活動步驟、工具的運用、數據的形成、等多方面利用多媒體，進行了精彩的展示。其中“晨星圈”提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，“有氧圈”減少老年患者口服給藥缺陷發生率，“骨力圈”減少病人響鈴次數，縮短應鈴時間，“種子圈”提高腹部術后飲食指導知曉率等主題符合工作實際，臨床數據真實，QC工具方法掌握熟練，為我院品管圈活動樹立了榜樣，注入了鮮活的血液。
精彩的匯報贏得院領導的高度評價。“品管圈”的成員也表示由于是初次接觸“品管圈”，經驗不足，能力及“品管圈”發揮的作用也還有待提高，但在活動中收獲不小，各種表圖繪制、數據統計從不懂到熟練應用，獲得了滿足感與成就感。圈員在活動中能相互啟發及溝通，提出創意及構想，可以促使個性張揚和潛能發揮，為科室營造愉快的工作氛圍，從而集中、有序、有效的解決問題。在以后的工作中，將再接再勵，團結一致，充分發揮大家的主觀能動性，集思廣益出謀劃策，同心協力解決工作中遇到的問題。
此次匯報的結束，并不代表“品管圈”活動的結束，而是發現護理工作中的質量缺陷，利用“品管圈”解決改善，以達到我院護理質量的持續改進。（文/護理部 徐瑛 圖/夏龍新）
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