一、工作努力做到“三回報”
1.細心服務回報患者;
2.用心工作回報醫院;
3.誠信創牌回報企業。
二、患者交流做到“四有聲”
1.迎接患者有迎聲;
2.送走患者有送聲;
3.辦理業務有提醒聲;
4.患者投訴有安慰聲。
三、工作心態具備“五顆心”
1.忠心對醫院;
2.愛心對社會;
3.熱心對服務;
4.誠心對患者;
5.細心對工作。
四、行為規范做到“六不準”
1.不準講服務忌語;
2.不準做與工作無關的事;
3.在任何情況下不準與患者爭辯;
4.對患者的辦理業務不準無故拖延;
5.模范執行首診負責制,不準說“不知道”;
6.嚴格執行服務規范,不準泄漏患者信息。
五、服務工作達到“七必須”
1.工作環境必須干凈,物品擺放整齊有序;
2.上崗必須佩戴工作牌、統一著裝、儀表整潔;姿態端正、精神飽滿;
3.接聽電話,必須熱情、自然、專業、禮貌;
4.與患者交流,必須有問必答、細心解釋、百問不厭;
5.與患者交流,必須關心、體諒患者的病痛,千方百計為患者排憂解難;
6.工作繁忙時,必須有條不紊,遇事不急,穩定自若;